2024 ESG全球領導者大會”于10月16日-18日在上海召開。索尼中國副總裁，人力資源和ESG負責人金燕敏出席并演講。
金燕敏在演講中表示，ESG是長遠的話題，索尼非常注重可持續發展。如果每個個人，每個公司都正確地做事，就能打造更美好的未來。
對于“如何能喚起每位員工的ESG意識”，金燕敏表示，這關乎于企業文化，索尼的目的是希望能給社會帶來情感價值，以及技術作為堅實的基礎，這也是我們的核心價值觀。
“一是好奇心；二是多元化，多元化多樣性也是ESG的一部分；三是誠信，也跟治理相關；四是可持續性，為什么我們把它稱作為核心價值觀？因為我們的領導層把核心價值觀放入到整個管理流程，不僅僅在喊口號，現在的業務涉及6個領域，每個領域都在踐行ESG。”她說。
金燕敏介紹，作為電子電器制造商，應該確保每個制造流程都是環保的，同時不止幫助我們制造的工藝，也幫助合作伙伴、供應商，希望通過共同的項目大家共同進行環境保護，達到環保的標準。
在娛樂方面如何更好地了解環保的重要性？金燕敏談到，通過創意性的思維，比如說在游戲內容中設計的時候加入（ESG）相關內容，讓玩游戲的人去了解在不同環境領域的不同的個人行為，會影響到他們的游戲分數，在虛擬的環境中我們也可以幫助用戶去了解，通過圖片及音樂（等方式）。
“就像超級明星，不只是我們的員工，其實會影響市場上更廣泛更大范圍的人。索尼內部的創作者再加上主播，可以把ESG理念進行廣泛傳播。”她說。
金燕敏還提到，ESG是對未來的一種投資，同時也是對社會和人才的投資。
“我的專業是人力資源管理，所以在項目中經常談到如何幫助年輕一代在公司中成長，幫助他們找到市場機會，這樣才能共同成長，這也是我們今年的工作重點。但是，我們不僅僅是談人才發展，不僅僅是硬技能，軟技能也是非常重要的，所以要在投資和產出方面取得平衡。”她說。
2024 ESG全球領導者大會由中信集團與新浪集團聯合主辦，新浪財經與中信出版集團承辦。貴州茅臺為首席戰略合作伙伴，中國建設銀行、長城汽車為戰略合作伙伴