11 月 9 日消息，Meta 超級智能實驗室產(chǎn)品總監(jiān)約瑟夫?斯皮薩克在加州森尼韋爾舉辦的 TechEquity AI 峰會上透露，公司內(nèi)部正通過一款類 ChatGPT 工具“Metamate”幫員工準備年度績效總結(jié)。
“當年度績效考核時，我只需召喚 Metamate，它就會搜索我所有文檔，匯總?cè)旯ぷ鞒晒⒊删图八藢ξ业姆答仭＿@真的很實用。”
當被問及是否可以通過“賄賂模式”讓 AI 提升績效評分時，斯皮薩克笑稱員工或許會找到漏洞或者破解技巧。
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他同時指出，Metamate 不僅用于績效評估，還基于公司內(nèi)部數(shù)據(jù)進行訓練，被廣泛用于開發(fā)應用程序等其他內(nèi)部任務。
一位不愿具名的 Meta 員工告訴《Business Insider》，部分員工確實在嘗試使用 Metamate 編寫績效報告，但系統(tǒng)輸出的質(zhì)量參差不齊，若缺乏具體項目背景，AI 常難以準確反映個人工作內(nèi)容。不過，該員工補充說，他們?nèi)詴?Metamate 生成同事反饋模板，再手動補充具體事例，以提高撰寫效率。
除績效評估外，Meta 的 AI 工具還具備多項功能：基于內(nèi)部數(shù)據(jù)訓練的模型可協(xié)助開發(fā)程序。與其他硅谷科技公司類似，Meta 正加速 AI 內(nèi)部集成。IT之家注意到，Meta 還在使用名為“Devmate”的 AI 編碼助手，并開發(fā)用于跟蹤員工 AI 使用情況的游戲與數(shù)據(jù)面板。