2025年2月18日，據(jù)華爾街見聞報(bào)道，上汽乘用車發(fā)布了《關(guān)于大乘用車干部任免的通知》，對乘用車板塊進(jìn)行了一次大規(guī)模的人事調(diào)整。此次變動由上汽集團(tuán)總裁賈建旭簽發(fā)，并于2月12日起正式生效。此次調(diào)整不僅是上汽集團(tuán)應(yīng)對市場競爭的策略性舉措，更是賈建旭此前內(nèi)部講話中提出的管理理念和戰(zhàn)略方向的具體落實(shí)。
在2024年年中干部大會上，賈建旭曾發(fā)表內(nèi)部講話，強(qiáng)調(diào)在新能源轉(zhuǎn)型的壓力下，公司需要實(shí)現(xiàn)整零協(xié)同，降低成本，同時(shí)通過燃油車業(yè)務(wù)的利潤來支持電動車業(yè)務(wù)的發(fā)展。他提出了“跪著做人”的哲學(xué)，強(qiáng)調(diào)低調(diào)做人、高調(diào)做事，意在通過這種態(tài)度和策略，使公司在市場中站穩(wěn)腳跟，最終實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
這次大規(guī)模的人事調(diào)整正是對賈建旭講話中所提出的管理理念的具體實(shí)施。調(diào)整涉及銷售、市場、品牌、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展等多個關(guān)鍵部門的高層管理人員，旨在通過優(yōu)化人才配置，強(qiáng)化管理效率，以加快新技術(shù)和新產(chǎn)品的市場推廣，提升上汽乘用車在競爭激烈的市場中的地位。
附任免文件名冊：
